Охрана труда

ОХРАНА ТРУДА, ЗДОРОВЬЯ И ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ

Основным приоритетом Компании является обеспечение безопасных условий труда, сохранение жизни и здоровья наших работников и работников подрядных организаций, занятых на объектах ТОО «KAZPETROL GROUP / КАЗПЕТРОЛ ГРУП».

В Политику ПБ, ОТ, ГО и ЧС включены обязательства Компании, требовать от всех работников Компании и от персонала подрядных организаций соблюдать установленные правила безопасности, проводить обучение и постоянно повышать квалификацию работников.

ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА

Цели Компании по снижению производственного травматизма включают:

·         Улучшение условий охраны труда, как в Компании, так и в подрядных организациях и, как следствие, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

·         Снижение рисков возникновения аварий, инцидентов, пожаров и чрезвычайных ситуаций на объектах Контрактной территории.

В целях недопущения травматизма регулярно проводится идентификация рисков в соответствии со стандартами ISO 45001:2018 и предпринимаются меры по управлению, реализуются мероприятия по охране труда, работники Компании и персонал подрядных организаций регулярно информируется о состоянии травматизма. Помимо этого Компания проводит целенаправленную работу с контрагентами в части соблюдения требований по охране труда и промышленной безопасности на протяжении всего срока действия договорных отношений, включая ежегодные проверки состояния охраны труда и промышленной безопасности.

При возникновении инцидентов проводятся мероприятия, обусловленные требованиями Законодательства Республики Казахстан, среди них:

·         Оперативное оповещение обо всех произошедших на объектах Компании инцидентах, в том числе с работниками подрядных организаций;

·         Регистрация данных в информационной системе;

·         Проведение расследований, анализ обстоятельств и причин несчастных случаев;

·         разработка мероприятий, направленных на недопущение возникновения аварийных ситуаций и травматизма.

Результаты анализа травматизма доводятся до всех работников, рассматриваются на совещаниях высшего руководства и в рамках программы Дней безопасности, в которых принимают участие представители профсоюзов и ключевых подрядчиков. Результаты анализа несчастных случаев, в том числе в подрядных организациях, включаются в ежегодный доклад и рассматриваются на заседаниях Совета директоров.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОПАСНОСТЕЙ И ИДЕНТИФИКАЦИЯ РИСКОВ

Определение опасностей, оценка рисков и применение мер управления для устранения опасностей и сведения к минимуму рисков в области ПБ, ОТ, ГО и ЧС, осуществляются в соответствии с корпоративными стандартами СУОТ (Система управления охраны труда).

Анализ эффективности данных процессов проводится в рамках внутренних проверок и аудитов, осуществляемых в соответствии «СУОТ», Положения производственного контроля», а также в рамках ежегодных докладов о состоянии ПБ, ОТ, ГО и ЧС в Группе «KUSTO», представляемых Департаментом QHSE.

Процедуры оповещения работников о возможных опасностях и опасных ситуациях, связанных с трудовым процессом, регулируются Законодательством Республики Казахстан и нормативными актами ТОО «KAZPETROL GROUP».

Результаты расследований используются для планирования и внедрения необходимых мероприятий, предупреждения происшествий и/или снижения потенциального ущерба при схожих происшествиях.

РАССЛЕДОВАНИЕ ПРОИСШЕСТВИЙ И УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ

Компания признает, что любое происшествие является реализацией риска в области ПБ, ОТ, ГО и ЧС и может указывать на несовершенство СУОТ. Поэтому расследование и анализ причин происшествий, учет извлеченных уроков и разработка планов действий по предупреждению происшествий в будущем является важным элементом системы управления рисками.

Расследование происшествий выполняется в соответствии с Инструкцией по расследованию происшествий и отчетности. В ходе расследования происшествий проводится переоценка рисков в области ПБ, ОТ, ГО и ЧС для того, чтобы предотвратить повторение аналогичных происшествий в будущем и избежать возникновения значительных ущербов.

Результаты оценки рисков в ходе расследовании происшествий используются для планирования и внедрения необходимых мероприятий, направленных на предупреждение аналогичных происшествий и/или снижения потенциального ущерба.

УСЛОВИЯ ТРУДА

При приеме на работу, при проведении инструктажей по охране труда работники информируются:

·         О применяемых в производстве вредных веществах;

·         О наличии на рабочем месте вредных и опасных производственных факторов;

·         О существующем риске повреждения здоровья и материалах специальной оценки условий труда;

·         О полагающихся компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

·         О причинах производственного травматизма.

Компания проводит планомерную работу по улучшению условий труда на рабочих местах. Основным инструментом оценки условий труда и управления ими является аттестация рабочих мест.

Благодаря последовательному внедрению мероприятий по улучшению условий труда на протяжении последних лет доля работников Компании, работающих во вредных условиях труда, стабильно снижается.

ЗДОРОВЬЕ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

Корпоративная система контроля здоровья работников основана на управлении рисками возникновения профессиональных и профессионально-обусловленных заболеваний. В рамках системы управления рисками идентифицируются типовые опасности, такие как повышенный шум, вибрация, воздействие химических веществ, напряженность трудового процесса и другие. Если выявленные риски оценены как существенные, разрабатываются мероприятия по контролю и снижению их воздействия.

С первых дней в Компании преобразована медицинская служба, которая регулярно проводит консультации с работниками по вопросам охраны здоровья.

Мероприятия по охране здоровья работников обеспечены необходимыми ресурсами. Ежегодно выделяются средства на оплату добровольного медицинского страхования (ДМС), на содержание инфраструктуры (медпунктов), на проведение профилактических мероприятий, на организацию занятий спортом и отдыха. Доступны услуги ТОО «Интертич». На Контрактной территории, непосредственно в близости к рабочим местам организовано два медпункта, кабинеты предсменных/предрейсового осмотров, что облегчает доступ работников к медицинской помощи, в том числе в экстренных ситуациях.

ТОО «KAZPETROL GROUP / КАЗПЕТРОЛ ГРУП» уважает конфиденциальность данных о состоянии здоровья работников: информация такого рода не передается посторонним лицам.

Все работники обеспечены базовыми услугами в соответствии с требованиями Законодательства Республики Казахстан. Проводятся обязательные (при приеме на работу) и периодические медицинские осмотры. Порядок их проведения, привлекаемые врачи-специалисты, объем медицинских исследований регламентированы Законодательством Республики Казахстан.

Консультации Компании с работниками по вопросам охраны здоровья проводятся регулярно.