Әлеуметтік жауапкершілік

Жер қойнауын пайдалану келісімшартының шарттарына сәйкес компаниямен 10,5 млн. доллар көлемінде жазылым бонусы төлеген. Қызылорда облысы мен Қызылорда қаласының әкімдіктерімен келісілгендей, «KAZPETROL GROUP (КАЗПЕТРОЛ ГРУП)» ЖШС-і халықтың денсаулығын нығайтуға, білім беру, мәдениет пен спортты дамытуға, өңірдің әлеуметтік-экономикалық дамуына қатысуға және тұрақты және қолдау көрсететін әлеуметтік қоғамды қалыптастыруда сенімді тұтастай алғанда Қазақстан Республикасындағы қолайлы әлеуметтік ортасының серіктесі болып табылады.

Келісімшарттың басынан бері (2006 жылдан бастап) Компания Қызылорда облысының әлеуметтік-экономикалық дамуына ,76 млрд теңге (6,5 млн. доллар) АҚШ долларын инвестициялады.

Компания 2011-2022 жылдар аралығында 1 720 404 838 тенге (3 736 111.9  АҚШ доллары) көлеміндегі әлеуметтік міндеттемелерді толық көлемде және өз уақытында орындап, аймақтың жергілікті даму қорларына қаражат жіберді.

Бұдан басқа, 2010 жылы Компания 1,8 миллион АҚШ долларын Астана қалалық даму қорына жіберді.

2012 жылы Компания Қызылордадағы «Қайсар» футбол клубы Қазақстан Республикасының Премьер-Лига клубтары арасындағы Чемпионатта өнер көрсетуі үшін қаржыландырлған, сондай-ақ Қазақстан Республикасы Біріншілігінде балалар мен жасөспірімдер футбол командасының қатысқаны үшін 20 мың АҚШ доллары сомасымен қаржыландырды.

16 жыл ішінде жалпы инвестиция көлемі 78 млрд. тенге (300 миллионнан астам АҚШ доллар) құрады.

Пандемия кезінде компания облысқа жалпы сомасы 113 млн теңгеге (274 мың АҚШ доллары) әлеуметтік көмек көрсетті (дәрілер, медициналық техника, азық-түлік).

2022 жылы 1 643 664 611,00 теңге (3,5 миллион доллардан астам) сомаға әлеуметтік аударымдардан басқа, компания 111 305 714,30 теңге (242 мың АҚШ доллары) сомасына әлеуметтік жобаларды анықтап,қолдау көрсетті.

Компанияда қызметкерлерге материалдық көмек көрсету бағдарламалары, сондай-ақ көп балалы қызметкерлер үшін қосымша екі әлеуметтік бағдарлама жүзеге асырылуда.

Компания өнеркәсіптік қауіпсіздік пен қоршаған ортаны қорғау саласындағы Қазақстан Республикасының заңнамалық және нормативтік актілерін сақтайды, сондай-ақ осы саладағы әлемдегі үздік стандарттардың деңгейіне қол жеткізуге және адам денсаулығына және қоршаған ортаға теріс әсерін төмендететін жұмыстағы мүмкін болатын апаттардың алдын алуға бағытталған шаралар жүйесін қолданады.

Компания іскери этиканың, еңбек қорғау, қауіпсіздік және қоршаған ортаны қорғау, бақылау және қаржы, компанияның қызметкерлермен, акционерлермен және үшінші ұйымдармен қарым-қатынастар саласында қызметін реттейтін Іскерлік әдеп кодексіне бағынады.